Verkoopmedewerker cv

Hoe maak je een professionele cv voor verkoopmedewerker?

Zoek je een leuke baan als verkoopmedewerker? Begin je carrière dan goed met een professioneel cv. Heb je al wat ervaring als verkoopmedewerker? Dan maak je een betere indruk op recruiters als je cv er goed uitziet. In een goed cv voor verkoopmedewerker leg je de nadruk op je vaardigheden die van pas komen in de verkoopbranche. Het is belangrijk voor een recruiter dat je laat zien dat je jezelf kunt "verkopen".

In dit artikel laten we stap voor stap zien hoe je de beste cv voor verkoopmedewerker kunt schrijven. Volg onze tips en maak kans om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek voor die leuke verkoopbaan!

In dit artikel bespreken we:

• Hoe je een professionele cv voor verkoopmedewerker maakt + voorbeeld cv

• Welke termen geschikt zijn voor een ATS-vriendelijke cv voor verkoopmedewerker

• Hoe je een goede cv voor verkoopmedewerker maakt

• Wat de opbouw is van een professionele cv

• Hoe je een persoonlijk profiel maakt en hoe je werkervaring vermeldt

• Hoe je opleidingen en vaardigheden in je cv zet

• Tips over hoe je een cv zonder werkervaring maakt

Verbeter je cv met CVMaker. Gebruik de intuïtieve cv-ontwerpen om je eigen cv te maken en lees ons advies voor het kiezen van de beste cv-sjabloon.

Wil je een verkoopmedewerker-cv maken?

Start hier!

Voorbeeld cv verkoopmedewerker (Erasmus template)

Download dit voorbeeld cv verkoopmedewerker

In dit voorbeeld cv voor verkoopmedewerker komt de werkervaring van Harm goed naar voren. Het Erasmus sjabloon is overzichtelijk en heeft een professionele uitstraling. Naast ruimte voor werkervaring biedt deze template voldoende ruimte voor de verkoopvaardigheden van Harm. Op die manier kunnen recruiters en hrm-managers makkelijk zien hoe goed zijn vaardigheden aansluiten bij de functie waarop hij solliciteert. Je vindt het Erasmus-sjabloon in ons overzicht van cv-templates.

Welke termen zijn geschikt voor een cv voor verkoopmedewerker?

Het is belangrijk dat je jouw verkooptalent goed verwoordt op je cv. Recruiters maken vaak gebruik van ATS-systemen om sollicitaties te beheren en te beoordelen. Het is dus belangrijk om een ATS-vriendelijke cv te maken. Je kunt dat doen door het gebruik van de juiste trefwoorden.

De trefwoorden kun je met een omschrijving op je verkoopmedewerker cv zetten. Kijk daarbij goed naar de vacature. De meeste vacatures gebruiken trefwoorden zoals verkoopadviseur, sales assistant, verkoopmedewerker of verkoopassistent. Heb je twijfels over de juiste terminologie? Gebruik dan gewoon de trefwoorden die gebruikt worden in de functie-eisen van de vacature. Noem ook de branche waarin je gaat werken, bijvoorbeeld de gezondheidszorg, IT, financiën of de bouw.

Hoe maak je een goede cv voor verkoopmedewerker?

Als je een cv voor de functie van verkoopmedewerker maakt, dan is het moeilijk om te bepalen wat er precies in moet komen. Je wilt een opvallend cv maken, wat direct de aandacht trekt. Het is daarom belangrijk om alles kort en bondig te beschrijven en om te kiezen voor een gestructureerde aanpak. Volg onderstaande tips voor een goed cv wat opvalt. 

1. Lees de vacature goed door

De functiebeschrijving vermeldt impliciet of expliciet de kwaliteiten en vaardigheden die voor de functie vereist zijn. Als je verkoper bent, dan zullen de gevraagde vaardigheden ook afhangen van de branche waarin je werkt. Supermarkten, kledingzaken, warenhuizen of luxe winkels zijn allemaal op zoek naar specifiek talent. Om erachter te komen welke vaardigheden je het beste kunt vermelden, kun je het beste eerst de functie-eisen lezen.

2. Zorg voor een aantrekkelijke lay-out

Een eerste indruk is belangrijk, en dat geldt ook zeker als je een cv maakt. We geven hier wat tips voor de lay-out:

• kies een aantrekkelijk ontwerp voor je cv als verkoopmedewerker,

• gebruik een standaard lettertype voor je cv, met een lettergrootte tussen 11 en 12.

• gebruik alinea's en tekstkoppen.

• gebruik maximaal 3 verschillende neutrale kleuren in één cv. 

Bekijk ook eens onze cv templates, geschikt voor allerlei branches. Gebruik ze om de perfecte cv voor verkoopmedewerker te maken!

3. Beschrijf je werkervaring

Wees zo specifiek mogelijk. Benadruk de taken die je hebt uitgevoerd en benoem de vaardigheden die je tijdens je werkervaring hebt opgedaan. Zet bij je werkervaring zoveel mogelijk concrete cijfers en resultaten, zodat duidelijk wordt welke bijdrage je hebt geleverd.

4. Benoem je persoonlijke en professionele kwaliteiten

Als verkoopmedewerker moet je beschikken over een aantal persoonlijke en professionele kwaliteiten. Kun jij je perfect inleven in de klant, zodat deze met een goed gevoel de deur uit gaat? Of heb jij het doorzettingsvermogen wat nodig is om een klacht of probleem op te lossen? Zet het dan zeker op je cv!

Hoe ziet de opbouw van een cv voor verkoopmedewerker eruit?

Een cv voor verkoopmedewerker is, net als veel andere cv's, opgebouwd uit verschillende onderdelen:

• Titel - Geef in de titel van je cv duidelijk aan in welke bedrijfstak je werkzaam bent (IT, supermarkt, kledingzaak, elektronica, enz.) en wat je ervaringsniveau is. Bijvoorbeeld: Ervaren verkoopmedewerker in de kledingbranche.

• Persoonlijke gegevens - Vermeld je volledige naam, e-mailadres, telefoonnummer en woonplaats. We raden je aan om een profielfoto toe te voegen aan je cv voor verkoopmedewerker. Je vertegenwoordigt tenslotte je bedrijf als je klanten helpt. Kies daarom altijd voor een professionele foto die goed overkomt op recruiters.

• Persoonlijk profiel - Het persoonlijk profiel kun je zien als inleiding op je cv. Hiermee kan de recruiter in een oogopslag zien wie je bent, zonder je hele cv te lezen.

• Werkervaring -  Beschrijf je loopbaan met duidelijke functietitels. Vergeet niet om de periode te noemen waarin je bij het bedrijf hebt gewerkt, en de naam van het bedrijf. Gebruik bullet points voor de opsomming van prestaties en concrete resultaten. Noem alleen de belangrijkste vaardigheden die je in de functie hebt ontwikkeld.

• Opleiding -  Verkoopmedewerker is een praktisch beroep. Dit betekent echter niet dat je geen opleiding hoeft te vermelden. Elke opleiding op je cv is belangrijk!

• Professionele vaardigheden -  In dit gedeelte kun je technische vaardigheden toevoegen, zoals IT-kennis en talenkennis.

• Persoonlijke vaardigheden - In dit gedeelte vermeld je de vaardigheden en kwaliteiten die je tijdens je carrière hebt ontwikkeld, zoals communicatievaardigheden, organisatorische vaardigheden, verkoopvaardigheden, enz.

• Hobby’s en interesses - Dit gedeelte is niet verplicht, maar kan belangrijk zijn voor je cv als je geen of weinig ervaring hebt. Noem vooral hobby's op je cv die relevant zijn voor de functie.

Persoonlijk profiel op een cv voor verkoopmedewerker

Je persoonlijke profiel op je cv bestaat uit een alinea van 3-4 regels. Deze profielschets heeft als doel om de recruiter te overtuigen van je geschiktheid voor de functie. De recruiter hoeft dan niet je hele cv door te lezen, maar ziet direct of je een goede kandidaat kunt zijn voor de functie.

In het persoonlijke profiel van een verkoopmedewerker zet je het volgende:

• Het aantal jaren werkervaring of, als je geen werkervaring hebt, je opleidingsniveau.

• Je belangrijkste kwaliteiten en vaardigheden.

• Je professionele doelstellingen.

• Je beschikbaarheid (als je solliciteert op een parttime functie). 

Analyseer eerst de vacaturetekst. Zoek naar de belangrijkste functie-eisen. Neem dan even de tijd om je eigen vaardigheden te beoordelen. Gebruik deze vervolgens in een kort maar krachtig persoonlijk profiel. Uiteraard pas je bij elke sollicitatie je persoonlijke profiel aan.

Hoe zet je werkervaring op een verkoopmedewerker cv?

Het onderdeel met werkervaring is het belangrijkste gedeelte op je cv als verkoopmedewerker. Hier zijn enkele tips om je te helpen bij het schrijven:

• Laat eerst de meest recente werkervaring zien.

• Geef aan in welke winkel(s) je hebt gewerkt.

• Beschrijf met bullet points je belangrijkste taken in de functie.

• Gebruik dezelfde trefwoorden als in de functiebeschrijving.

• Gebruik waar mogelijk cijfers en concrete resultaten.

Voorbeelden van werkervaring op je cv:

Verkoopmedewerker bij M&S Mode |Den Haag| juli 2021 tot september 2022

Klanten ontvangen en begeleiden met verkoopdoelstellingen in gedachten. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het voorraadbeheer, kassawerkzaamheden en het openen en sluiten van de kassa.

• Drie keer achter elkaar verkozen tot werknemer van de maand.

• Overtreffen van de maandelijkse verkoopdoelstellingen (met gemiddeld 10% meer).

Verkoopmedewerker bij Zara | Zwolle | 2023 – 2023

Praktische ervaring opgedaan in een drukke winkelomgeving, klanten geholpen bij het kiezen van artikelen en gezorgd voor een nette winkel. Ik heb retourgoederen afgehandeld en klanten geholpen aan de kassa. Door uitvoering van diverse winkeltaken.ontwikkelde ik vaardigheden op het gebied van klantvriendelijkheid en aanpassingsvermogen. 

• Verbetering van de winkelervaring van klanten door het geven van stylingadvies aan meer dan 50 klanten per dag.

• Meehelpen met visual merchandising en het inrichten van displays om de verkoop van artikelen te verhogen.

Verkoopmedewerker | H&M, Rotterdam | 2022 – heden

Werken in een dynamische winkelomgeving, klantgerichte service bieden, kassawerkzaamheden uitvoeren en hielpen bij de inrichting van de winkel. Helpen bij speciale promotie-acties in de winkel. Ik ontwikkelde daarbij sterke communicatieve vaardigheden en productkennis die ik gebruik om de verkoopdoelstellingen te ondersteunen.

• Leveren van uitstekende klantenservice, wat leidde tot 10% meer terugkerende klanten.

• Efficiënte verwerking van gemiddeld 150 aankopen per dag.

Verkoopmedewerker luxe producten | Bijenkorf, Amsterdam | 2021 – heden

Gespecialiseerd in de verkoop van high-end mode, het aanbieden van persoonlijke winkelervaringen en het opbouwen van duurzame klantrelaties. Uitgebreide kennis opgedaan van luxe merken, trends en exclusieve productlijnen.

• Beheren van vip-klantenaccounts, waardoor de verkoop van premium producten met 20% steeg.

• Assisteren bij evenementen in de winkel, wat leidde tot een hogere merkbekendheid en een betere klantenbinding.

Weet je niet waar je moet beginnen? Bekijk dan hoe je het beste je werkervaring op je cv kunt zetten. 

Opleidingen op een verkoopmedewerker cv zetten

Wanneer je je opleidingen op een cv voor een verkoopmedewerker vermeldt, zorg dan dat alles netjes en overzichtelijk blijft.  Als je relevante cursussen en certificaten hebt afgerond, bijvoorbeeld op het gebied van klantenservice, verkoop, voedselveiligheid of bedrijfskunde, zet ze dan op jouw cv bij het onderdeel werkervaring.

Vermeld de volgende gegevens: 

• naam van je school en de gevolgde opleiding, 

• het startjaar en het jaar van afronding van de opleiding,

• het niveau van je diploma (bv. mbo 3) en de modules (indien relevant voor de functie van verkoopmedewerker). Je hoeft niet verder terug te gaan dan de middelbare school. Verkoopmedewerkers met veel werkervaring kunnen de opleidingsinformatie beperken tot de naam van de school, de data van je opleiding en eventuele behaalde diploma’s of certificaten. 

Voorbeelden van opleidingen op je cv:

Het Radboud College, Zaandam - Retailmedewerker (mbo niveau 2) - 2019 - 2021

Modules:

• Klanten vriendelijk en goed helpen

• Producten verkopen en advies geven

• Artikelen netjes en aantrekkelijk neerzetten

• Werken met voorraad en bestellingen

• Samenwerken en communiceren op de werkvloer

Mbo Waterland, Dordrecht -  Retailspecialist (mbo-niveau 3) - 2023-2025

• Leidinggeven en samenwerken

• Klantgericht adviseren en verkopen

• Productpresentatie en winkelbeeld

• Plannen, organiseren en reflecteren op je werk

• Goederenstroom en voorraadbeheer

• Basis marketing en e-commerce

Vaardigheden op een cv voor verkoopmedewerker

Dit gedeelte wordt vaak over het hoofd gezien in cv's, maar het is de perfecte kans om te laten zien wat je allemaal in huis hebt. Recruiters zien vaak honderden cv's op een dag. Ze vinden het daarom fijn als ze in een oogopslag meer inzicht krijgen in je kwaliteiten en vaardigheden.

5 belangrijke vaardigheden voor een verkoopmedewerker:

1. Klantenservice: klanten helpen en een ​​positieve winkelervaring bieden.

2. Productkennis: het assortiment kennen om klanten te kunnen helpen en vragen te beantwoorden.

3. Communicatievaardigheden: Duidelijk en professioneel communiceren met teamleden en klanten.

4. Kassabeheer (POS): alle voorkomende betalingen en retouren verwerken.

5. Teamwork: Samenwerken met collega's zodat de winkel netjes is en goed draait.

Lees meer over de belangrijkste vaardigheden op je cv. 

Om de juiste vaardigheden op je cv te kunnen zetten, moet je eerst goed kijken wat de functie-eisen zijn. Zo kun je beter beoordelen welke vaardigheden relevant zijn voor de functie. Het heeft weinig zin om al je vaardigheden te benoemen, dus richt je op de vaardigheden die gevraagd worden voor de functie. Hier zijn een paar voorbeelden van vaardigheden die er goed uitzien op een professioneel verkoper cv.

Taalvaardigheden voor je verkoopmedewerker cv

Talenkennis is altijd een meerwaarde in een wereld waarin je steeds vaker met internationale klanten werkt. Geef aan welke taal je spreekt en wat je taalniveau is (beginner, halfgevorderd, gevorderd, moedertaal). Talen kun je ook vermelden als ze niet bij de functie-eisen staan.

Lees voor meer informatie ons artikel over talenkennis op je cv.

Hoe maak je een verkoopmedewerker cv zonder werkervaring?

Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, kan het schrijven van een verkoopmedewerker cv best lastig zijn. Maar geen paniek! Een gebrek aan werkervaring is niet per se een ramp. Je hebt waarschijnlijk genoeg kwaliteiten die een recruiter ook interessant vindt.

Wat als je student bent of solliciteert naar je eerste baan? Gebruik overdraagbare vaardigheden die je hebt opgedaan tijdens:

• Vrijwilligerswerk: Hiermee ontwikkel je betrokkenheid, verantwoordelijkheidsgevoel en teamvaardigheden.

• Schoolprojecten of buitenschoolse activiteiten: Laat zien dat je vaardigheden hebt op het gebied van teamwork, communicatie en organisatie. Gebruik je studienetwerk om vacatures te vinden.

• Hulp bieden, thuis of in de gemeenschap: Hiermee ontwikkel je verantwoordelijkheidsgevoel, probleemoplossend vermogen en leer je efficiënt werken.

• Onbetaalde werkervaring: Stages, meelopen of informeel werk (bijv. meehelpen in een familiebedrijf) laten zien dat je aanpassingsvermogen hebt en betrouwbaar bent.

• Bijbaantjes: bijbanen zijn een geweldige manier om wat extra geld te verdienen. Met een bijbaan laat je aan je toekomstige werkgever zien dat je beschikt over creativiteit en aanpassingsvermogen.

• Vaardigheden op het gebied van social media of digitale marketing: dit is vooral interessant als je producten online hebt gepromoot.

Schrijf alle ervaringen met klanten op, zelfs als je die hebt opgedaan in andere branches, zoals de horeca of in een administratie beroep. Met deze functies ontwikkel je communicatieve, probleemoplossende vaardigheden en leer je werken in een team. Dit zijn vaardigheden die onmisbaar zijn voor banen in de detailhandel.

Tips voor het schrijven van een verkoopmedewerker cv zonder werkervaring:

• Besteed vooral aandacht aan je persoonlijk profiel. Noem je professionele doelstellingen.

• Omschrijf je opleidingen en laat zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld die relevant zijn voor de functie.

• Benoem relevante activiteiten of stages die je tijdens je opleiding hebt gedaan.

Heb je werkervaring, maar niet in de verkoopbranche? Lees dan deze tips:

• Zorg voor een sterk persoonlijk profiel, waarin je uitlegt waarom je in een nieuwe bedrijfstak wilt werken.

• Pas je werkervaring aan en pas je cv aan op de vacature waarop je solliciteert. Het idee is niet om de werkelijkheid te verbloemen, maar om de nadruk te leggen op vaardigheden die relevant zijn voor de functie.

• Vermeld alleen vaardigheden die nuttig zijn voor een baan als verkoopmedewerker.

Kun je wel wat extra inspiratie gebruiken? Bekijk dan deze vergelijkbare cv-voorbeelden:

• Afgestudeerd cv 

• Carrièreswitch cv

• Student cv

Laatste tips voor een perfect verkoopmedewerker cv

Pas je cv op elke vacature aan

Voeg een titel en een persoonlijk profiel toe aan je cv. Recruiters besteden steeds minder tijd aan het beoordelen van sollicitaties. Door alle hoofdzaken in een korte en duidelijke alinea te zetten, help je recruiters om je cv snel te doorgronden.

Vermeld concrete resultaten

Recruiters willen weten wat je persoonlijk hebt bijgedragen aan elk bedrijf waar je hebt gewerkt. Probeer daarom je prestaties aan te tonen met cijfers. Onderscheidingen zijn ook belangrijk. Werd je bijvoorbeeld meerdere keren uitgeroepen tot "beste verkoper van de maand"? Vermeld dat dan op je cv.

Kun je wat cijfers presenteren? Noem bijvoorbeeld je beste verkoopcijfers. Hoeveel omzet heb je samen met je team in een bepaald kwartaal gegenereerd?

Voeg een sollicitatiebrief toe aan je verkoopmedewerker cv

Sollicitatiebrieven zijn absoluut geen vereiste, maar wel een goed idee. De sollicitatiebrief moet iets meer vertellen over je carrière en laten zien waarom je de beste kandidaat bent. Let op: zorg dat je sollicitatiebrief je cv aanvult en herhaal niet dezelfde informatie.

Verdiep je in het bedrijf waar je solliciteert en benadruk jullie gemeenschappelijke waarden. Het is belangrijk om je sollicitatiebrief voor elke functie aan te passen.

Belangrijke punten om te onthouden

In een cv voor verkoopmedewerker zet je relevante, overdraagbare vaardigheden en laat je zien dat je enthousiasme hebt voor het helpen van klanten. Noem je belangrijkste zachte vaardigheden en stem je cv af op de functiebeschrijving. Gebruik een duidelijke, professionele opmaak, zodat je gegevens makkelijk te lezen zijn. Heb je weinig ervaring? Voeg dan aanvullende informatie toe. Zet referenties op je cv, noem je interesses en eventuele gevolgde cursussen. Vul je cv aan met een bijpassende sollicitatiebrief, waarin je je cv verder toelicht. 

Wil je een verkoopmedewerker-cv maken?

Start hier!

FAQ: Veelgestelde vragen

Wat doet een verkoopmedewerker? En hoe zet je dat op je cv?

De belangrijkste taken van een verkoopmedewerker zijn: het helpen behalen van de verkoopdoelen, klanten begroeten, hen helpen bij het vinden van producten en kassawerkzaamheden. Verkoopmedewerkers voeren ook andere taken uit, zoals het vullen van schappen, het inrichten van displays en het schoonhouden van de winkel. Als je solliciteert als verkoopmedewerker, dan zet je e werkzaamheden en de opgedane ervaring onder het kopje werkervaring op je cv. 

Hoe beschrijf je een verkoopmedewerker op een cv?

In je persoonlijke profiel op je cv kun je een beschrijving geven van jezelf. Gebruik bewoordingen zoals: georganiseerd, detailgericht en een zelfstarter. Klanten helpen en adviseren om de omzet te verhogen. Jarenlange ervaring in het behalen van succes in de detailhandel. Klanten begroeten met een vriendelijke en behulpzame houding.

Hoe vermeld je op je cv dat je verkoopt?

Potentiële werkgevers moeten duidelijk kunnen zien dat je verkoopvaardigheden hebt. Wanneer je als verkoopmedewerker werkt, dan kun je deze functie noemen bij je werkervaring. Je kunt ook in je persoonlijke profiel zetten dat je verkoopervaring hebt. Tenslotte is het onderdeel Vaardigheden ook een uitstekende plek om je verkoopskills te laten zien.

Wat zet je bij werkervaring in een verkoopmedewerker cv?

Begin met je meest recente functie. Voeg de datum van indiensttreding en de naam van de werkgever toe. Maak een lijst met opsommingstekens en zet daar je taken en verantwoordelijkheden in. De taken van een verkoopmedewerker in de detailhandel bestaat uit het beantwoorden van klantvragen over de producten en diensten van een winkel, en kassawerkzaamheden.

Hoe zet je een baan in de detailhandel op je cv?

Een ​​baan als verkoopmedewerker in de detailhandel zet je op je cv bij het onderdeel Werkervaring. Beschrijf kort de belangrijkste werkzaamheden en gebruik opsommingstekens om verantwoordelijkheden en prestaties op je cv te beschrijven. Gebruik daarbij zoveel mogelijk concrete cijfers. Voeg een aparte alinea toe met vaardigheden en noem zowel harde vaardigheden (bijv. kassasystemen) als zachte vaardigheden (bijv. klantenservice). Stem je informatie af op de functiebeschrijving.

Wat zijn verkoopvaardigheden en hoe zet je ze op je cv?

Klantvriendelijk zijn, het vermogen om goed samen te werken, uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden, nauwkeurig werken, oog voor detail en het vermogen om producten en diensten te verkopen. Je kunt verkoopwaardigheden in een aparte alinea op je cv zetten. Maak je gebruik van een cv-sjabloon, dan kun je ze daar invullen.Welke termen gebruik je het best op een verkoopmedewerker-cv?

Je kunt je verkooptalent op veel verschillende manieren verwoorden op een cv. De meeste vacatures gebruiken trefwoorden zoals verkoopadviseur of verkoopassistent. Heb je twijfels over de juiste terminologie? Gebruik dan gewoon de trefwoorden die gebruikt worden in de functie-eisen van de vacature. Vermeld ook de sector waar je zal werken. Denk bijvoorbeeld aan textiel, meubels of sport.